Miljø og ansvar

Denne ESG-rapport er udarbejdet for KS Tree Care A/S med henblik på at dokumentere virksomhedens arbejde med miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige forhold (ESG).

Rapporten er udarbejdet med udgangspunkt i VSME-standarden samt virksomhedens klimaberegninger fra Klimakompasset 2025. Rapporten skal skabe gennemsigtighed overfor kunder, samarbejdspartnere, banker og øvrige interessenter.

KS Tree Care A/S leverer professionelle løsninger indenfor træpleje, beskæring, fældning, grøn vedligeholdelse og relaterede entreprenøropgaver. Virksomheden arbejder med fokus på høj faglig kvalitet, sikkerhed, ansvarlig ressourceanvendelse og langsigtede kunderelationer.

KS Tree Care A/S arbejder målrettet med miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige forhold gennem reduktion af klimaaftryk, ansvarlig drift, medarbejdertrivsel og professionel virksomhedsledelse.

Vi vil arbejde på at sikre den bedste sundhed og højeste sikkerhed for vores medarbejdere.

Vi vil arbejde på at sikre vores medarbejdere den bedste uddannelse og viden inden for vores arbejdsområde.

Vi vil arbejde på at reducere vores brændstofforbrug og mindske vores klimaaftryk.

KS Tree Care A/S ser ESG som en naturlig del af virksomhedens fremtidige udvikling og vil fortsat arbejde målrettet med bæredygtighed og ansvarlig drift.

Virksomhedens samlede CO₂e-udledning er beregnet til 147,00 ton CO₂e.

Transport udgør den største del af klimaaftrykket med 89,31% af virksomhedens samlede CO₂e-udledning og er derfor det primære fokusområde med optimering af ruteplanlægning, reduktion af tomgangskørsel og løbende forbedringer af drift og ressourceforbrug.

Elforbruget steg i 2022 pga. opførelse af nyt energioptimeret domicil. Fra 2023 er niveauet højere pga. nyt domicil er dobbelt størrelse, men opvarmet med el-dreven varmepumpe. Forbruget er dog reduceret over årene, til trods for der er flere maskiner og håndværktøj på el.

Samlet er CO2 udledningen reduceret med over 33 ton, hvilket svarer til en reduktion på 19%

Virksomheden arbejder aktivt med korrekt affaldshåndtering og genanvendelse af relevante materialer.

Klimakompasset viser en positiv effekt fra affald og genbrug udenfor scopes.

2025 CO₂e-udledning i ton (udenfor scopes) fordelt på hovedkategorier

KS Tree Care A/S arbejder med principper fra circulær økonomi ved at genbruge dele fra defekte maskiner, levering af grene fra fældede træer til ZOO som foder, levere flis til brændsel i kraftvarmeværker samt grenaffald til kompostering og løbende minimere unødigt ressourceforbrug gennem effektiv planlægning, ansvarlig brug af materialer samt fokus på levetid og vedligeholdelse af udstyr.

Virksomheden prioriterer sikkerhed, trivsel og gode arbejdsforhold højt gennem sikkerhedsprocedurer, oplæring og fokus på arbejdsmiljø.
Hos KS Tree Care A/S arbejder vi aktivt med social ansvarlighed og ønsker at bidrage positivt til både lokalsamfundet og arbejdsmarkedet.
Som en del af denne indsats har vi aktuelt en elev fra 9. klasse i praktik hos os to gange om ugen.

Formålet er at give den unge indsigt i arbejdslivet, skabe forståelse for forskellige fagområder og understøtte en tryg overgang fra skole til uddannelse eller beskæftigelse.

Vi tror på, at mangfoldighed styrker vores virksomhed. Derfor arbejder vi målrettet for at skabe et inkluderende arbejdsmiljø, hvor der er plads til medarbejdere med forskellige forudsætninger og kompetencer.

Flere af vores medarbejdere lever med ordblindhed og/eller ADHD, og vi ser det som en styrke at kunne tilbyde rammer, der understøtter den enkeltes behov og potentiale.
Gennem fleksibilitet, forståelse og fokus på den enkelte medarbejders ressourcer bidrager vi til et arbejdsmiljø, hvor alle har mulighed for at udvikle sig fagligt og personligt.

Vi ønsker at være en arbejdsplads, der skaber værdi gennem både faglighed, trivsel og socialt ansvar.

Vi ønsker den bedste sundhed og højeste sikkerhed for vores medarbejdere.
På sundhedssiden tilstræber vi en stabil hverdag med godt arbejdsmiljø, fokus på-, måling- og udvikling af trivsel. Arbejdet tilstræbes planlagt så der er balance mellem privat- og arbejdsliv, og således overarbejde ikke er nødvendigt. Emnet indgår i årshjul på bestyrelsesmøder.
Sikkerhed er ofte med på morgenmøder. Maskiner, værktøj mm. kontrolleres jævnligt. Vi har også en aktiv arbejdsmiljøorganisation som har kvartalsvise møder. Emnet indgår i årshjulet på bestyrelsesmøder.
Vi har også en sundhedsforsikring for alle medarbejdere som betales af virksomheden.
Vi er medlem af Danske Anlægsgartnere som er med til at forhandle vores overenskomst, der er med til at styrke firmaets, medarbejdernes og kundernes tryghed.

Vi ønsker mangfoldighed i vores virksomhed. Det betyder medarbejdere ansættes på kompetencer, uanset etnicitet, køn, alder, religion, sexualitet etc. Vores målsætning er at have mindst 1 kvinde i bestyrelsen.

Vi mener det eneste anstændige er at have ligestilling. Derfor tilbyder vi lige løn for lige arbejde, uanset køn.

KS Tree Care A/S ønsker løbende at udvikle medarbejdernes kompetencer gennem faglig udvikling, erfaringsoverførsel og relevante kurser. Virksomheden har fast 4 – 5 elever ansat.

Virksomheden arbejder med ansvarlig ledelse, gennemsigtighed og overholdelse af gældende lovgivning. KS Tree Care A/S accepterer ikke korruption, diskrimination eller uansvarlig forretningsadfærd.

I virksomheden har vi følgende politikker:

• Graviditetspolitik
• Rygepolitik
• Arbejdsmiljøpolitik
• IT sikkerhedspolitik
• Miljøbelastningspolitik
• Kvalitetssikringspolitik
• Privatlivspolitik

Begrebsforklaringer
Arbejdsulykke
En arbejdsulykke er en pludselig hændelse i forbindelse med arbejdet, som fører til, at en person kommer fysisk eller psykisk til skade.

Arbejdsulykker – Frekvens
Frekvensen angiver antallet af arbejdsrelaterede ulykker pr. 100 fuldtidsansatte pr. år.

Arbejdsrelaterede dødsfald – Dårligt helbred
Sundhedsproblemer, som følge af rygning, stof- og alkoholmisbrug, fysisk inaktivitet, usunde kostvaner og psykosociale faktorer, der ikke er forbundet med arbejde, betragtes ikke som arbejdsrelateret.

KS Tree Care A/S ønsker at støtte så mange af FN´s 17 verdensmål som muligt.

I KS Tree Care A/S arbejder vi målrettet med at understøtte følgende verdensmål:

Verdensmål 3 – Sundhed og trivsel
Sikre et sundt liv for alle og fremme trivsel for alle aldersgruppe

Verdensmål 4 – Kvalitetsuddannelse
Sikre alle lige adgang til kvalitetsuddannelse og fremme alles muligheder for livslang læring

Verdensmål 13 – Klimaindsats
Handle hurtigt for at bekæmpe klimaforandringer og deres konsekvenser